Técnico de formación y orientación laboral en Valladolid

Descripción

Vacantes

Algunas de sus funciones principales son:

• Selección de las participantes.
• Gestionar y dirigir los procesos y sistematización del trabajo a realizar por el equipo técnico.
• Formacion en materias transversales.
• Asignar los referentes profesionales a las distintas participantes, en función de idoneidad en cualidades ycaracterísticas personales.
• Supervisar horarios semanales, registros de seguimiento, e itinerarios.
• Analizar el rendimiento del equipo técnico encargado.
• Realizar un seguimiento de objetivos en función de la tabla de indicadores y fuentes de verificación.
• Dar solución a las incidencias generadas.
• Delegar tareas y acciones a los/as profesionales del Área, en función de la especialización de su perfil o ajuste alínea de acción.
• Dirigir la difusión de la iniciativa y ser interlocutor con las empresas, entidades y demás organismos colaboradores.
• Proponer, evaluar y gestionar propuestas de mejora.

Localidad, Provincia

Nivel Formativo y Académico mínimo

Permisos de Conducir

Vehículo propio

Idiomas

Ocupaciones

Ámbitos de selección de candidatos/as

Duración contrato

Tipo de Jornada