Monitor-a en centro sociocultural comunicario

Descripción

Vacantes

Se encargará de la ejecución de programas de intervención en las áreas establecidas en el centro de referencia, mediante el desarrollo de tareas organizadas en tres ramas de actuación:

• En el acompañamiento y supervisión a usuario/as:
  • Apoyo y supervisión de las personas usuarias en los entrenamientos y actividades del Centro y en la utilización de recursos socio comunitarios.
  • Colaboración y apoyo en el seguimiento y apoyo en el centro de las personas usuarias.
  • Funciones de salud general y salud mental de las personas usuarias: detección de señales o pródromos, actuación en situación de crisis.
  • Ejecución de acompañamiento para la realización y revisión de los proyectos de vida de las personas usuarias del centro

• En la supervisión socio-asistencial:
  • Supervisar la atención directa sociosanitaria a la persona usuaria para garantizar el cumplimiento del servicio.
  • Promover herramientas de coordinación y gestión de atención socio-sanitaria dirigidas a la persona usuaria en función de los protocolos establecidos en el centro/servicio para garantizar la calidad de la asistencia prestada.
  • Coordinarse con servicios externos para mejorar la atención sanitaria de las personas usuarias, en función de los protocolos establecidos.
  • Controlar la organización del programa de ayuda en la realización de las actividades y ejercicios de mantenimiento y entrenamiento socioemocional, rehabilitador y/u ocupacional, asegurándose que se siguen las orientaciones del equipo interdisciplinar para la prevención, el mantenimiento y mejora de las capacidades de la persona usuaria.
  • Favorecer la atención psicosocial a la persona usuaria en la realización de las otras actividades programadas en el centro, garantizando que se facilita la máxima autonomía y participación activa posible de la persona usuaria en las mismas, siguiendo criterios establecidos por el equipo interdisciplinar.
  • Facilitar la relación con las familias y/o cuidadores informales, teniendo en cuenta a la persona usuaria, para favorecer la participación de las mismas en la atención a la persona y su implicación en las actividades del centro mediante los canales de comunicación establecidos a tal efecto.
  • Gestión de sistemas de gestión y archivo tanto convencionales como informatizados, asegurando el uso de los recursos de forma óptima, de acuerdo con las directrices y procedimientos establecidos y la legislación vigente, en función de las necesidades de información.

• En el ámbito formativo y laboral:
  • Colaboración en las tareas de formación y sensibilización en la comunidad.
  • Ejecución de tareas de orientación socio-laboral.
  • Ejecución de programas formativos trasversales para la capacitación y el entrenamiento.
  • Apoyo y coordinación con el equipo del servicio de empleo para el acompañamiento de usuarios en procesos de itinerarios de inserción socio-laboral.
  • Apoyo y formación a personas contratadas en el puesto de trabajo.

• En el ámbito cultural:
  • Propuesta, desarrollo y ejecución de talleres de temática cultural propios de un centro sociocultural comunitario.

Así como, desarrollar cualquier otra función que le sea encomendada por su Superior en el ámbito de su competencia y responsabilidad.

Se requiere:

• Titulación de grado superior en la rama social.
• Conocimientos, habilidades o intereses culturales.
• Conocimiento sobre el tejido socio-cultural de Zamora.
• Experiencia previa en el ámbito social y/o cultural.
• Valorable residencia/procedencia de Zamora.

Se ofrece contrato indefinido, jornada completa (38 horas y media a la semana)

Localidad, Provincia

Nivel Formativo y Académico mínimo

Permisos de Conducir

Vehículo propio

Idiomas

Ocupaciones

Ámbitos de selección de candidatos/as

Duración contrato

Tipo de Jornada

Salario